人事专员

一、8小时工作制，单休，带薪年假，工龄奖金，节假日福利等二、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作；三、执行劳动用工、员工绩效、薪酬福利等各项制度，组织实施员工竞岗、聘用、员工绩效考核、劳动合同管理、薪酬福利管理、社保及日常管理等工作；四、负责组织员工培训及公司行政工作。