人事专员--双休

岗位职责： (1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作; (2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求; (3)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; (4)执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 (5)根据公司发展需要及时做好薪酬绩效方面的工作以供公司在用人方面做好管理与考察； (6)完...