人力资源部经理

婚况要求：不限婚况

人力资源、企业管理、经济类等相关专业，原则性强，掌握人力资源专业理论知识，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和公文撰写能力，善于协调、沟通及组织策划，需持有中级人力资源师资格证书及有相关工作经验。

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