人事招聘主管
7-9.5千上海市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 可独立人事全模块，主要负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进。
- 与各部门沟通，了解其人才需求，并制定相应的招聘计划。
- 利用多种渠道（如社交媒体、招聘网站等）吸引潜在候选人，并维护良好的雇主品牌形象。
- 对候选人进行初步筛选和评估，确保推荐给部门经理的候选人符合岗位要求。
- 参与或组织各类校园招聘活动，拓展公司的人才库。
- 维护和完善人才数据库，对招聘流程进行持续优化。
-重点要求可独制作薪酬、人力成本预算、劳动关系处理等工作内容；
【任职要求】
- 大学全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。
- 至少5年以上的招聘相关工作经验，有猎头或大型企业招聘经验者优先考虑。
- 熟悉国家劳动法律法规，了解不同岗位的任职资格。
- 具备较强的沟通能力和人际交往能力，能够与候选人和内部团队建立良好关系。
- 熟练使用办公软件，掌握一定的数据分析能力，能有效评估招聘效果。
- 工作积极主动，具备良好的时间管理和多任务处理能力。
2025年上半年会搬迁至东虹桥中心，请注意投递~
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