酒店总经理

1.制定和实施公司战略，预算计划，确定酒店业务的经营方针和经营形式；

2.发掘市场机会，主持拟订酒店的业务目标和业务计划，实现酒店业务和投资回报的快速增长；

3.监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；

4.负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；

5.建立与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展涉立公共关系活动，树立良好的企业形象；

6.对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件；

7.建立酒店组织体系和业务体系，负责内部团队建设，选拔管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

8.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

9.对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。

10.完成董事会交办的其他工作。

任职要求：

1、有国际联号五星级酒店同岗位经验或当地五星级酒店同岗位经验

2、管控思路清晰且有创新管理思路，熟悉五星级酒店运营操盘全流程

3、35-48岁，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调