商品企划经理
2-2.5万本科不限经验
职位描述
主要职责:
一、市场研究与趋势分析
1、监测分析行业动态、竞品策略及消费者行为,利用数据工具挖掘市场需求。
2、预测流行趋势(色彩、面料、款式等流行趋势),结合品牌定位和自身优势形成差异化产品策略。
二、商品企划及商品生命周期管理
3、根据公司发展战略,制定产品开发整体规划、商品企划方案,并主导实施。
4、综合分析国内外市场潮流趋势,了解国内外同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度产品结构(品类、SKU数量、价格带等)、产品概念和发展侧率、季节定位、季节主题、系列设计方案、季节推广方案等。
5、合理规划上市出货波段,跟进生产到仓进度,确保商品按时上市。
6、建立商品全生命周期管理模型,从设计开发到退市清仓全流程监控。和设计部门、销售部门协同管理商品上下市计划,合理消化库存。
三、销售策略与支持
7、制定定价模型,协同策划促销活动(如节日季、会员日等)。为销售团队提供产品卖点培训,协同市场团队制定推广方案(如KOL合作、视觉陈列指南等)。
8、数据分析与决策优化:定期分析产、销、存数据,评估策略有效性, 基于市场反馈快速迭代策略,如调整主推款或优化产品设计等策略。
四、跨部门协同与团队协作
9、联动市场团队制定新品推广节奏,配合电商/门店活动策划爆款营销方案。
10、协同财务部门制定预算,监控商品成本与毛利率,确保盈利目标达成。
11、协同生产部门、采购部门把控成本、交期和上市计划等。
五、风险管控与创新
12.市场风险应对,建立应急预案应对突发事件。探索小单快反等柔性供应链模式,降低库存风险。
13.推动数字化转型,探索可持续时尚或跨界联名等增量机会。
核心能力要求
◆行业敏锐度:熟悉服装产业链各环节,对快时尚、大众化、运动类等细分领域趋势有深度洞察。
◆数据驱动思维:熟练运用Excel、Power BI、ERP系统,建立数据模型辅助决策。
◆协同领导力:擅长跨部门资源整合,推动设计、生产、销售团队目标对齐。
◆风险管理:预判供应链或市场风险,制定应急预案。
◆服装行业商品管理经验5年以上,同岗位经验3年以上,服务过3亿及以上销额规模的服装企业者优先考虑。
简历是否与目标岗位匹配?
为什么没有面试?我的简历有什么问题?
怎么优化?职业优势在哪里?

投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊,表达无焦点
被快速跳过,立即诊断,提升面试机会!