招聘专员 不加班 福利好

1、熟练运用各大招聘工具，筛选候选人进行电话邀约

2、候选人接待和面试辅导，提升候选人面试体验

3、入职培训安排及入职offer发放

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

【任职要求】：

1、有招聘经验或电销经验者优先

2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，可独立完成培训批次的招聘任务

3、较强的激励、沟通、协调能力；责任心、事业心强。

【薪酬福利】：薪资稳定在6k-8k

1、享有国企员工福利，缴纳七险一金2、每年长达20多天的春节假期

3、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。

4、高端的节日福利，生日卡片

【工作时间】： 朝九晚六，月休6天