大型国企房地产售后主管

2、流程优化与合规：制定售后服务流程与标准，监督执行并持续优化；协助处理按揭贷款、合同备案等法律事务，确保合规性。

3、团队管理02：招聘、培训及考核售后团队，提升服务能力与专业素养；负责团队绩效评估与激励机制建设。

4跨部门协作：与销售、法务、财务等部门对接，保障服务流程顺畅，参与项目策划与执行，提供专业支持。

（三）任职要求

教育背景02：专科及以上学历，房地产、管理或相关专业优先；

工作经验02：5年以上售后工作经验，2年以上主管级或以上岗位经验；熟悉房产法规与流程，

核心技能02：优秀沟通能力、问题解决能力、团队管理能力；

其他要求02：熟悉办公软件，具备抗压能力，能够适应快节奏工作环境。