人力资源主管
6-8K西安市专科1-3年
职位描述
岗位职责:
1. 负责人员招聘，确保人力资源的有效配置和利用。
2. 建立和完善人力资源管理体系
3. 负责处理员工关系，包括员工满意度、团队合作和绩效评估等。
任职要求：
1. 年龄28-35之间，有较好的沟通能力，有人事工作经验。
2.上班时间：早九晚六，月休四天，节假日调休。
本岗位不含销售性质，交社保。有意向可投递简历。
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