副总裁

（一）战略规划与决策支持

• 协助总裁制定公司长期发展战略和年度经营计划，根据市场动态和行业趋势提供专业见解和决策依据。

• 参与公司重大决策会议，对重大投资、并购、合作等项目进行评估和决策支持。

（二）业务管理与运营

• 负责公司特定业务板块的管理和运营，制定业务策略和计划，确保业务目标的达成。

• 监控业务运营状况，及时发现问题并采取措施解决，优化业务流程，提高运营效率和质量。

• 协调各部门之间的工作关系，促进跨部门合作，确保公司整体运营的顺畅。

（三）市场与客户管理

• 关注市场动态和竞争对手情况，制定市场拓展策略，推动公司市场份额的提升。

• 负责重要客户的关系维护和拓展，参与重大客户项目的洽谈和签约，提高客户满意度和忠诚度。

（四）团队建设与人才培养

• 负责所管理团队的建设和发展，制定人才招聘、培训和发展计划，提升团队整体素质和能力。

• 建立有效的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力，营造良好的团队工作氛围。

（五）对外关系与合作

• 代表公司与政府、行业协会、合作伙伴等进行沟通和协调，维护公司良好的外部形象和公共关系。

• 参与行业活动和论坛，提升公司在行业内的知名度和影响力，拓展合作机会。

二、任职资格

（一）教育背景

1. 学历要求：

985、211本科及以上学历。

2. 专业要求：工商管理、经济、金融等相关专业。

（二）工作经验

1. 行业经验：具有10年以上相关行业工作经验。

2. 管理经验：5年以上中高层管理经验，具备丰富团队管理与业务运营经验。

（三）知识与技能

1. 专业知识：熟悉公司业务领域相关知识，掌握战略管理、运营管理、财务管理等专业知识。

2. 技能要求：具备优秀的领导能力、沟通协调能力、决策能力与问题解决能力，熟练使用办公软件与数据分析工具。

（四）素质与能力

具备敏锐的市场洞察力、战略思维能力、创新能力与抗压能力，具有良好的职业道德与团队合作精神。