财务总监

1. 财务分析体系建设与战略支持

主导搭建全公司财务分析框架（如业财融合分析模型、成本效益分析体系），制定标准化分析方法论（如杜邦分析、敏感性分析、现金流预测模型），为管理层战略决策（业务扩张等）提供数据驱动的建议。

定期（月度 / 季度 / 年度）出具核心财务分析报告，涵盖盈利能力、资产运营效率、偿债能力、现金流健康度等核心指标，结合行业对标、市场趋势（如宏观经济政策、行业周期）进行深度解读，识别潜在风险与机会。

针对重大项目（如并购重组、新产品研发、资本开支）进行财务可行性分析，设计财务测算模型（如 DCF 估值、NPV/IRR 分析），评估投入产出比及风险敞口。

2. 预算与绩效管理

牵头制定公司全面预算（包括收入、成本、费用、资本预算），建立预算监控机制，通过差异分析（实际 vs 预算）追踪各业务单元执行情况，提出成本优化或资源重配方案（如削减低效支出、聚焦高毛利业务）。

设计关键绩效指标（KPI）体系（如毛利率、ROE、EVA、现金流回报率），结合平衡计分卡等工具，将财务目标拆解至业务部门，定期考核并反馈改进建议。

3. 成本与风险管控

主导成本精细化分析，识别各业务环节的成本驱动因素（如原材料价格波动、生产效率、供应链成本），推动成本控制措施（如标准成本法、作业成本法应用），提升边际利润率。

建立财务风险预警机制（如流动性风险、汇率风险、信用风险），通过压力测试、敏感性分析等工具评估风险敞口，制定对冲策略（如外汇衍生品、应收账款保理），确保公司财务稳健。

4. 财务报告与合规

审核对外财务报告（合并报表、管理报表、ESG 报告等），确保数据准确反映公司财务状况与经营成果，符合会计准则（如 CAS/IFRS）及监管要求（如证监会、税务机关）。

向董事会、投资者及监管机构汇报财务分析结果，解释关键财务指标变动原因，提升市场对公司财务透明度的信心。

5. 团队管理与跨部门协作

领导财务分析团队（如预算组、报表组、数据分析组），制定团队目标与工作计划，推动财务分析工具与方法论的迭代（如引入 AI 数据处理、自动化报表系统）。

与业务部门（市场、研发、供应链等）紧密协作，深入了解业务场景，提供定制化财务分析支持（如产品盈利性分析、客户生命周期价值测算），促进业财深度融合。

二、任职要求

1. 专业背景与资质

学历：本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业；硕士（如 MPAcc、MBA）或 CPA、CMA、ACCA 等职业资格优先。

行业经验：10 年以上财务工作经验，其中 5 年以上财务分析或财务高管（如财务总监、财务分析总监）岗位经验，具备大型企业（集团化、多元化）或上市公司财务分析管理经验者优先。

知识储备：精通中国会计准则（CAS）及国际财务报告准则（IFRS），熟悉税务法规（如企业所得税、增值税）、预算管理、成本会计及风险管理理论。

2. 核心能力要求

数据分析能力：熟练运用 Excel（数据建模、VBA）、财务软件（ERP 系统如 SAP/Oracle）及数据分析工具（Python/R、Power BI/Tableau），具备从海量数据中提取关键洞察的能力。

战略思维与商业敏感度：能将财务数据与业务场景结合，识别商业模式中的关键价值驱动因素，为战略决策提供前瞻性建议（如市场进入策略、产品定价模型）。

沟通与领导力：具备出色的跨部门沟通能力，能以通俗易懂的语言向非财务高管解释复杂财务分析结果；有团队管理经验，擅长培养下属数据分析与逻辑思维能力。

技术应用能力：熟悉财务数字化工具（如业财一体化平台、财务共享中心系统），了解大数据、AI 在财务分析中的应用（如自动化报表、智能风险预警），推动财务分析效率提升。

3. 软性技能与职业素养

结果导向：聚焦关键业务目标，通过财务分析推动资源优化与流程改进，具备从 “数据洞察” 到 “落地执行” 的闭环管理能力。

风险意识：严谨细致，能够在不确定环境中平衡风险与收益，为公司稳健发展保驾护航。

持续学习：跟踪财务领域前沿趋势（如 ESG 财务分析、动态预算管理），主动吸收新知识与工具，适应数字化转型对财务分析的新要求。

三、其他要求

数字化转型经验：有主导或参与财务数字化项目（如 BI 系统搭建、业财数据中台建设）的成功案例，熟悉数据治理与数据质量管控。

ESG 分析能力：了解 ESG（环境、社会、治理）对财务分析的影响（如碳成本核算、可持续投资评估），能将 ESG 指标纳入财务分析体系。

国际化视野：公司有海外业务，需了解跨境财务分析（如汇率影响、转移定价），具备多会计准则（CAS/US GAAP/IFRS）协同经验。