顾销人力发展经理/高级经理

1. 制订年度顾问行销渠道代理人招募竞赛规划

2. 统筹顾销渠道代理人招募荣誉体系及竞赛计划的设计和落地

3. 开发、设计招募辅助工具

4. 企划、组织各类招募沙龙活动和大型招募会议活动，推动渠道人力发展目标的达成

5. 推广缘故招募，设计和落地招募沙龙活动

6. 审核和管理分公司各类代理人招募竞赛、招募资料

7. 完成上级主管交办的其他各项工作

任职要求:

1. 本科及以上学历，5年以上保险公司个险/顾问行销渠道工作经验，3年以上个险渠道人力发展或业务督导工作经验

2. 熟悉个险渠道推动模式，曾独立负责个险渠道推动项目或竞赛活动并取得良好成效

3. 熟悉行销辅助工具开发设计流程，具备行销辅助工具开发经验，有一定的文案撰写能力，对寻找外部供应商、设计制作宣传物料有一定的经验

4. 熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件

5. 有创意，具备较强的学习能力

6. 勇于接受挑战并承担目标压力

7. 良好的沟通、协调能力及团队协作精神

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