研发经理
2.5-4万·13薪广州市本科不限经验
职位描述
岗位职责
1，负责汽车座椅气动腰托按摩系统产品，主导客户需求评审与产品选型，完成概念设计、APQP计划制定及Benchmark分析。
2，统筹客户需求转化，管理技术沟通、问题处理及投诉预防闭环。
3，审批报价BOM/制造BOM、图纸规范发布及量产前技术文件更新。
4，主导DFMEA编制评审、设计验证（零部件/VAVE/变更）及持续改进。
5，协调供应商技术评估、样品测试与量产衔接。
6，推动Lesson Learn转化为设计规范，建立产品安全特性与标准化流程。
7，分配团队任务，指导技术难点攻关及设计优化。
8，制定团队能力提升计划（培训/技术分享），优化跨岗位协作流程。
9，制定团队目标与分工，优化协作流程，承接部门战略并汇报执行进展。
10，完成上级交办的专项任务及跨部门资源协调需求。
任职要求
1，本科以上，机械设计、机电工程、汽车、材料等工科专业。
2，5年以上电机/机械/机电/齿轮系统/气动按摩系统研发经验，有2年以上团队管理经验。
3，熟悉产品原理、制造工艺、生产流程，IATF16949:2016质量管理体系。
4，熟练使用CATIA,CAD。
5，熟知产品主要的电子、电器、接插件、塑料件、橡胶件等原材料性能和识别方法。
6，跨组织沟通协调能力、合作精神、团队管理能力。
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