培训项目运营 (MJ001188)

2、负责项目的日常运营及管理，建立项目日常管理制度及执行SOP，为项目的关键指标负责；

3、周期性进行培训成效分析，并根据数据情况、学员反馈及业务变化及时对项目进行更新迭代；

4、负责部分专业课程的讲授，并参与到课程设计和优化中；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，2年以上培训相关工作经验；

2、有业务线人才培养的培训项目设计及运维经验，有课程开发经验的优先；

3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思考能力，课程讲授能力。