招聘专员
面议威海市本科1-3年
岗位职责
1.根据公司发展战略，协同业务部门制定年度招聘计划，并按月分解开展招聘工作；
2.完善和优化公司招聘流程和招聘体系，拓展招聘渠道，提高招聘效率，完成招聘任务；
3.组织招聘面试委员会，完成招聘全流程管理；
4.协同集团，制定校园招聘计划并组织实施。
任职要求
1.本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.1年及以上生产型企业招聘经验；
3.性格开朗，责任心强，沟通表达能力良好，抗压力强。
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