储备干部

3.加入公司后，每三个月有一次提拔的机会，只要能带领团队，具备领导能力和开发市场的能力，就提拔为市场部经理；

4. 完成领导交待的其他工作。

岗位要求：

1.口齿清晰，表达流利；

2.能吃苦耐劳，心理素质良好,有抗压能力，勇于挑战高薪；

3.有无经验均可，公司有专门统一的培训。岗位薪资福利：

1、实习试用期 期间基本工资2600，转正后底薪+高提成+年终奖 ；半年后平均工资6000-8000；

2、公司定期组织员工出国旅游、学习与培训，帮助员工提升自己的工作能力；

3、各季度业绩突出者奖励现金与奖品；

4、签订劳动合同，缴纳五险；

5、8小时工作制，每周单休休周日，国家法定节假日带薪休假；

6、公司免费提供住宿。