软件测试主管 (职位编号：001)

1、负责公司测试团队的管理和建设，制定测试流程和规范，引入新的测试方法和工具，提升测试效率和质量。

2、监督、指导测试团队执行并完成测试任务，包括功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试、验收测试等。

3、和其他相关部门、客户有效沟通解决重大测试问题，确保测试目标的达成。

4、负责组织检验检测方法的研究和开发。

5、负责公司年度评审、能力验证、比对计划等的整体统筹。

【任职要求】

1、 统招全日制本科及以上学历，计算机相关专业。

2.、5年以上软件/硬件测试经验，做过开发，2年以上测试团队管理经验。有软、硬件测试经验者优先。

3、熟悉第三方验收测评，包括测试理论、流程与方法，掌握多种软件/硬件测试工具。

4、具备软硬产品的测试方案的设计能力和测试思维方法，有较强的系统分析能力和解决问题的能力。

5、知识面广，良好的文档和方案编写能力。

6、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

【薪资待遇】

月薪10000--18000元，具体薪资根据经验和能力而定。

【福利待遇】

五险一金、年终奖励、带薪年假、专业培训、不定期团建活动、节日福利、生日礼金等。

【工作时间】

周一至周五，8:30--17:30，周末双休。