人事专员

2.人事档案及劳动合同管理；

3.对各家子公司人事制度执行情况把控； 其他工作：

1、五险一金工作的实施；

3、协助党建日常工作的开展满足总部及支部工作要求。

任职资格：

1.中共党员，本科及以上学历，人力资源或工商管理类等相关专业；

2.具有1-2年人力资源工作经验，可接收26届应届生；

3.熟练运用办公软件，包括wps等；

4.踏...