人事专员

工作职责：招聘与选拔：负责制定招聘计划，通过各种渠道发布招聘信息，协助完成招聘任务。开拓多种招聘渠道，吸引各类技术人才。筛选面试应聘者和做背景调查。配合用人部门完成复试，并协同对候选人做出评定。编制各部门工作职责及要求说明书按照客户要求更改简历模板定期整理候选人的简历资料或其他文件，并存档部门之间协调工作培训与发展：组织员工培训活动，制定培训计划和课程，协助制定员工职业生涯规划，促进员工个人发展，...