02_国际部HRBP（深圳）
1-1.5万深圳市本科不限经验
职位描述
负责学校人力资源工作，深入学校的运营以支持学校的运营目标达成。
主要职责包括：
1、根据学校的规划和目标，参与制定人员计划，制定有效的团队建设策略，并负责落地执行。
2、制定招聘策略，开发和实施招聘程序。
3、负责教职工考核、升降调离等。
4、负责员工关系的处理与跟进，劳动风险的防范与管控。
5、参与学校薪酬绩效体系的调整，并负责落地实施，达到激励效果。
6、参与员工培训与发展计划的制定，并负责执行。
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