人资主管

6000-8000元

厦门市本科1-3年

职位描述

岗位职责

1. 招聘管理：根据公司招聘计划和招聘需求，制定并实施招聘策略，管理招聘流程、筛选简历、面试等工作，确保符合公司人员招聘标准。

2. 人员管理：建立员工档案、入职检查、劳动合同签订等工作，设计并执行员工福利计划并动态调整。

3. 培训管理：策划、组织和实施新员工介绍、入职培训、职业发展、技能提升、团队合作等培训课程，确保员工对公司的文化、规则、制度等有充分的了解。

4. 绩效管理：负责制...

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