区域销售经理

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略；

3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标；

4、标准、流程的实施与控制；

5、向公司总经理汇报经营和管理工作；

6、牵头重大客户的营销工作，维护和拓展业务合作关系；

7、团队建设和人员培养。 任职要求：

1.市场营销、工商管理等专业，大专及以上文化程度；

2.五年以上销售管理工作经验；

3.较强的组织能力、沟通能力、协调能力；

4.能够把握市场动态，有较强的市场分析能力，根据市场情况作出应对方案；

5.通过管理及沟通维系客户，并根据实际情况强化满意度管理；

6.能够组织并实施培训；

7.较强的团队管理能力；