优酷-高级组织发展专家-北京
面议北京市本科>10年
岗位职责
1、组织的体系化建设、升级和实施，如目标管理、绩效、晋升、职级、数据体系等，使组织体系适配业务发展；
2、根据市场环境和业务战略，进行组织诊断和规划，提供行之有效的组织发展方案；
3、组织前瞻性研究及实践：洞悉新型组织形态和组织治理趋势，进行前瞻性研究，为未来组织发展做好准备并推动实践。
任职要求
1、组织发展领域5年及以上专业经验，同时具备咨询公司和企业内部组织发展工作经验优先；
2、具备良好的系统思考、逻辑思维、数据分析、项目管理、和人际沟通能力；
3、价值导向，学习敏锐度高、心态开放、富有团队精神。
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