外贸组织发展经理+六险一金

（需要有多年外贸公司人资经理&总助经验！！！） 岗位职责1.战略规划与组织管理：参与制定公司的战略规划，确保经营管理战略与公司整体发展战略保持一致，负责公司组织架构的设计和优化，确保组织结构的合理性和高效性。

2.人力资源战略规划：根据公司的总体战略和发展规划，制定人力资源战略计划，确保人力资源政策与公司战略相匹配，监督并实施人力资源计划，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬和福利等方面的规划。