招聘培训经理
2-3万嘉兴市本科不限经验
职位描述
1、协助部门负责人根据公司发展经营战略，构建公司招聘体系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求优化和完善招聘流程，为企业经营发展提供人才保障。
2、适时获悉外部同行业人才供给及人才政策情况，建立与完善公司人才库，建立中长期的人才储备机制。
3、完成招聘数据收集汇总与分析，提供招聘问题的解决方案，持续提高招聘效率与效能。
4、负责内部培训需求调查，个性化制定培训方案，进行培训实施及效果评估，协调及推动人才培养计划的组织和实施；
5、及时完成其他招聘、培训相关工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，5年以上大型企业（1000人以上）人力资源工作经验；
2、精通招聘及培训模块工作；
3、熟练掌握人力资源工作方法与工具；熟练使用OFFICE系列办公软件，擅长PPT制作；
4、具有扎实的文字功底，逻辑清晰，知识面广，学习能力强，具备良好的组织协调，沟通表达、策划、创意和审美能力。
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