人事行政总监

2.制定公司人力资源管理流程和制度；

3.负责公司招聘体系建立，实施招聘；

4.员工关系管理；

5.完善公司薪酬绩效管理体系；

6.负责公司内部管理系统运转；

7.公司行政事务工作，保障后勤支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；

2.10年以上集团性公司工作工作经验，5年以上同岗位管理经验，具备上市企业、制造业行业管理经验优先；

3.具有战略高度，...