人力资源主管HRBP
8.5千-1.1万佛山市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1. 主导制定/修订人力资源相关文件及审核。
2. 组织与统筹部门各项工作的进度。
3．部门员工专业技能培训。
4．部门管理、绩效考核管理、横向部门协调工作。
5．制定本部门年度目标及执行目标。
6．负责公司各级部门架构设置、调整
7．协助部门维护、处理员工关系。
8．人事管理信息系统建设与维护。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、具备人力专业技能，熟悉人力资源管理工作；
4、具备培训相关技能的能力；
5、熟悉劳动法律法规，有较强的沟通协调，组织能力；
6、能够承受高强度的工作压力；
7、性格开朗、工作认真负责，心态积极乐观，有责任心。
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