营运区人事主管
6千-8千牡丹江市专科3-5年
职位描述
1、外部招聘：负责所辖营运区的员工招聘，保证门店人员满足率2.入职分析：根据要求制作各类人事报表，跟进各岗位招聘情况3.内部竞聘：为门店员工提供多种岗位选择，降低人员流失4.校企合作：维护校企关系，成立企业订单班，提升企业在校园中的知名度，同时确保稳定的人员输入途径5.人才梯队搭建：协助做好人员培养工作，人才梯队搭建及人员盘点
6.员工异动管理：①依据员工异动管理制度，办理员工职位变动、...
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