数字化战略规划岗

1.数字化转型战略规划。结合公司数字化业务板块发展目标和战略、行业数字化发展趋势，制定并实施数字化转型战略规划，明确数字化业务发展的方向、目标和路径;

2.需求管理与架构搭建。深入了解客户数字化项目情况，识别和分析数字化的业务需求，为数字化项目的规划和实施设计整体解决架构及细化解决方案;

3.制度与标准制定。制定数字化项目相关的管理制度、标准、规范和流程，包括数字化项目管理、技术选型、系统运维、数据管理、安全管理等方面，确保规范化和标准化;

4.团队管理与人才培养。

负责数字化项目管理团队的建设，规划工作计划和设置工作目标，合理分配工作任务，提升团队整体素质和工作效率;

任职要求：

1.全日制普通高校本科及以上学历，计算机及网络类、机电类、工程类等相关理工科专业，研究生学历优先；

2.40周岁以内；

3.具有5年以上信息化、数字化项目管理工作经验；

4.具有数字化、信息化工作思维，对行业前沿有深刻理解；

5.具有丰富的技术领域工作经验，熟悉各种技术架构和系统设计，主持或参与过相关系统的设计、开发、实施或维护；

6.掌握数字化项目管理的方法论，熟悉人工智能、大数据、云计算、物联网、区块链等技术并能将其与自身工作、项目实践相结合；

7.具备良好的沟通协调、解决问题及抗压能力，具备较好的文字功底；党员优先。