合规法务经理(J10207)

1、识别和分析公司各项业务中潜在的合规风险点，进行风险评估并出具相关意见报告；

2、根据公司实际需要，开展涉外合规、廉洁从业等具体合规事项工作，由点到面的开展合规体系建设工作；监督合规风险管理制度的执行情况，进行合规风险审计和检查；

3、建立健全集团及子公司合规管理架构、合规事务管理制度及工作流程；将法律法规和公司管理要求转化为具体的合规操作指南。

4、协助部门负责人制定部门职责范围内的管理制度文件，并监督执行实施；

5、主导负责合同范本拟定修改，并监督合同范本的规范管理和使用；审核集团业务合同，出具法律意见，提示和控制法律风险。

6、承办较为重大的诉讼案件，并对其他诉讼案件承办提供指导协助；

7、参与重大项目论证，以及投资项目前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进；

8、解答、回复集团合规和法律相关问题的咨询，分析、处理集团外部重要法律函件，提供集团所需各类重要法律文书及文件。

任职资格:

1、性别：不限

2、年龄：不限

3、专业：法学

4、学历：本科及以上

5、工作经验：3年及以上相关工作经验

6、语言：不限

7、专业技能或职业资格：法律职业资格

8、具备良好的法律法规意识和敏锐的风险意识， 丰富的合规管理经验和优秀的组织协调能力， 出色的沟通能力和团队合作能力，能够与各级别员工保持良好的合作关系， 具备较强的解决问题和决策能力，能够独立分析和解决复杂的合规问题。熟悉法律法规规定，具有较强的整合和转化能力。