人事专员

1、负责人员岗位管理，及时招聘补充人员缺口

2、负责新入职合同工劳动合同签订、在职人员劳动合同的变更、续签，离职人员的劳动合同解除工作

3、负责人员考勤，工资核算工作

4、人事相关的外部人员对接工作

5、完成领导安排的其他工作

任职要求

1、年龄20－30岁，***，大专及以上学历；

2、工作时间8：00-17:30，周末大小休；

3、责任心强、好学上进，有良好的职业道德及素养；

4、具有良好沟通和协调组织能力。

5、会开车