培训经理（小米汽车）

3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织；

4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域；

5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导；

6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。

任职要求：

1. 5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先；

2. base区域核心城市，可接受频繁出差；

3. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强；

4. 有自己的教学方法论者优先。