人事专员(J10005)

2、负责公司人员日常考勤管理

3、负责新员工入职培训及其它常规培训的组织、跟进

4、负责员工入、转、调、离各项手续的办理及跟进

5、负责员工五险一金相关手续的办理、跟进及各项数据的整理提报

6、负责员工劳动档案管理

7、完成上级领导交办的其他工作任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；有3年及以上人事相关工作经验者

2、掌握人...