劳资专员-顺铁工程（顺铁建设）公司

1、学历要求：本科及以上学历；

2、专业要求：人力资源管理、法律、行政管理、工程管理等相关专业；

3、职称及执业资格要求：无；

4、年龄要求：30岁以下；

5、工作经验要求：具有2年以上在建筑工程施工项目现场担任劳资专员或类似岗位的实际工作经验。 有大型房建、市政、路桥等项目经验者优先；必须精通国家及项目所在地关于农民工工资支付保障、建筑工人实名制管理的各项法律法规和具体操作流程；

6、职业素养：要求有责任心，有良好的沟通能力、团队合作能力及学习能力；

7、其他要求:需熟练使用佛山市劳资管理平台。具备中级职称及以上或一、二级建造师（建筑工程、市政公用工程、公路工程、机电工程等）优先。

二、岗位职责

1、民工实名制与工资支付管理：

（1）负责项目现场所有农民工实名制登记、信息采集、录入与动态维护（包括自有工人、分包队伍工人），确保信息真实、准确、完整，符合政府监管平台要求；

（2）负责农民工工资的核算、确认与发放监管；

2、人员劳资手续办理：

（1）负责工人的简单人事档案建立与维护；

（2）负责现场人员的工伤保险申报、增减员及工伤事故的***时间现场处理（报告、送医、资料收集等）；

（3）负责项目部自有管理人员考勤记录的日常监督、统计与上报。

3、分包队伍劳资监管与协调：

（1）监督、检查、收集各分包单位与其雇佣农民工签订劳动合同、实名制管理、考勤记录等，以备政府检查或公司审计；

（2）监督、检查各分包单位按时足额支付农民工工资，预防和处理分包单位劳资纠纷或***，及时上报并参与协调。

4、政策执行与政府对接：

（1）深刻理解并严格执行关于保障农民工工资支付条例、建筑工人实名制管理办法等各项法规政策；

（2）负责对接当地劳动监察、住建局、行业主管部门等，接受检查、提供资料、解答询问；

（3）负责建立台账等。

5、上级领导交待的其他工作。