人事主管
7-9千·13薪常州市专科不限经验
职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;
4、负责员工关系管理，积极妥善处理劳动争议，采取措施预防劳动争议风险
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，三年以上制造行业人事同等岗位工作经验，熟练使用各类办公软件
2、人员规划、人才招聘、员工梯队、人才培养等方面拥有构思和方法；
3、有较强抗压能力、执行力、沟通力等
职位福利：包吃、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利、包住
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