人事行政管理
1-1.5万佛山市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、负责整个公司人员架构的配置、招聘；
2、负责员工档案建立、更新、管理；劳动合同签订与续签管理；
3、完成上级领导交办其他任务或协助完成其他部门工作；
要求：
全日制本科并从事3年以上制造业人力资源管理工作
(双休)
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