职业培训教务主管

- 组织并实施教学计划，确保学校年度任务及发展规划有效落实；

- 建设、优化和监督学校各项制度、流程及岗位职责；

- 协助校长进行学校日常运营及培训项目的综合管理；

- 完成校长安排的其他工作任务。

【任职要求】

- 具备3年及以上职业培训行业或教育行业的教务管理经验；

- 年龄25至45岁，本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求；

- 熟练使用办公软件，具备一定的文案编写能力；

- 拥有较强的综合管理、统筹计划和时间管理能力，能够协调行政教务、业务各岗位的工作；

- 具备出色的沟通协调及应变能力，执行力强，对行业资讯具有高度敏锐度及收集能力；

- 服从工作安排，具备一定抗压能力，拥有自我激励和团队激励能力；

- 可按时完成领导交办的其他工作；

- 有投标工作经验者优先考虑，具备教育行业商务接待经验者优先；

- 对教学计划、办公软件、教学计划、投标、教育行业、商务接待、时间管理、日常运营、文案编写、行政教务等方面有深入了解。