培训专员

1、负责新员工公司管理制度、企业文化、相关部门岗位质量教育等培训；

2、每年年底向各部门收集下年度培训需求，制定年度培训计划；

3、各部门培训计划的实施、追踪，月统计培训完成情况，并对培训有效性进行评估；

4、外部培训相关事项；

5、对内部讲师资质的认证更新；

6、培训体系的搭建与完善

7、其他事务性工作；

任职要求：

1、管理类相关专业本科以上学历

2、掌握人力资源管理知识

3、熟悉企业内部与外部培训的运作流程

4、掌握培训分析与培训效果评估的方法和技巧

5、熟悉劳动法、合同法、女职工保护法等相关法律法规

工作时间：8：00-17：00，双休

公司福利：

提供工作餐、员工宿舍、缴纳六险一金、商业医疗险、员工按国家规定享受节假日，节假日发放奖金和礼品

员工福利：（生日券、结婚礼金、生育礼金、子女升学礼金）

公司提供培训机会、晋升机制、员工子女夏令营

公司不定时组织旅游、聚餐、团队活动等

公司内部设有员工业余设施（健身房、阅读室、乒乓室等）