储备店长（超市）

1、负责一家超市的全店经营，对经营结果负责；

2、做好商品进销存管理，让商品周转天数和损耗率控在合理范围；

3、做好各部门人员的分工与梯队建设，作为店长教练，传帮带新人；

4、关注各项线上履约指标，持续提升线上销售占比；

5、关注到家顾客的服务需求，持续提升门店服务质量。

任职资格:

1、26-35周岁，大专及以上学历，身体健康；

2、五年以上零售管理经验，有不少于两年的商超卖场同岗位工作经验；

3、具有很强的团队领导能力和组织、沟通、协调能力，善于激励；

4、有很强的经营能力和独到的市场经营理念，对数据敏感；

5、具有洞察顾客需求、了解卖场生意兴隆关键点、分析经营问题的能力；

6、有很强的规划、控制、执行能力，责任心强；

7、熟悉商品、财务、资产、公共关系、营运安全、人力资源和现场管理，能指导、帮助各小店达成经营指标；

8、知名零售企业相关经验者优先考虑。