服务前台主管
5-9千成都市专科不限经验
职位描述
岗位职责:
1.制定板块规划、年度经营目标、年度预算,并制定实施方案;
2.业务开拓、客户开发及关系维系;
3.负责板块组织管理,增强团队凝聚力,负责板块绩效政策的制定,并组织实施,对考核结果制定改善措施;
4.提升板块服务满意度,完成满意度考核目标;
5.公共关系管理,处理好外围关系维护;
6.制定年度培训计划,负责全员整体技术的提升,负责技术质量、备件、旧件的管理;
7.负责安全生产,监督检查作业中的安全规范,设备设施的定期安全检查;
8.协调车间车辆维修进度,确保客户满意度;
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大学专科以上学历,汽车或相关专业;
2.3年以上本行业或相关行业经验,1年以上同职位管理经验;
3.通晓业务知识,掌握公司所经营车型技术知识,掌握售后市场营销知识,具备一定财务管理、法律知识,TACT系统知识;
4.熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备网络知识,驾驶技术熟练;
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