综合行政专员
3千-6千临高县专科3-5年
职位描述
1、据企业的发展制定办公室所有文职工作及建立人才管理系统
2、根据市场的现状，适当对公司的架构和部门职能进行建议及优化调整
3、负责建立公司人才储备资源库，为公司的发展招募优秀的人才
4、负责公司整体的绩效考核，制定及完善员工的福利制度以及升迁体系
5、配合公司的做培训系统，定期组织公司员工进行培训，提高工作效率
6、根据公司状况，配合制定及完善相应的管理规章制度，促使员工管理有章可循;...
简历是否与目标岗位匹配？
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