区域负责人

（2）负责制定区域中长期战略发展计划，组织公司年度各项工作计划，定期向CEO工作汇报；

（3）负责主持区域各项专题定期会议，督办与协调各部门工作进展；

（4）负责区域业务运营预算审核及费用支出；

（5）负责区域组织业务流程、完善业务规范，精进组织管理，提升管理效率和经营效益；

（6）负责区域业务团队搭建与管理，培养员工归属感，提升企业整体形象与团队凝聚力；

（7）负责维护供应商的良好关系。

2、任职需求：

（1）要具备创业激情，致力于加入一家创业公司；

（2）具备同行业10年以上工作经验，5年以上高级管理经验，熟知汽车拆解及零配件行业及运作模式；

（3）统招985或211本科以上学历，英文流利可做工作语言使用；

（4）年龄35岁左右；

（5）具备管理学、财务管理、企业运营管理、领导力、生产作业管理等系统培训；

（6）出众的领导管理才能，良好沟通能力，较强的执行能力，优秀的商业理念及业务规划及施能力。

3、薪酬范围：税前45-60万年薪，会有激励期权，允许自行组建团队。base在北京，工作地点在徐州。