行政人力总监

1、负责定制集团人力资源战略规划，组织结构设计

2、负责建立集团人力资源管理的各项规章制度、体系、流程、标准

3、负责人才引进、人才培养和发展

4、负责员工薪酬管理和绩效管理。

行政板块：

1、负责制定行政管理工作目标和计划

2、负责公司行政各项管理工作，包括但不限于会议管理、资质印章、固定资产、后勤等

3、负责公司企业文化建设。

信息板块：

1、负责制定公司的信息化...