零售培训主管

1、协助完成品牌的新品课件的开发和课堂培训；

2、协助完成每月品牌月度运营计划和部署PPT的制作；

3、负责组织制定品牌全年的培训计划、及培训组织实施、培训和效果评估；

4、负责品牌培训、活动组织、可视化执行；

5、负责制作品牌日常的号外，龙虎榜等工具及内容。

任职资格：

1、 大专以上学历

2、 有TTT与课程开发培训

3、熟练的课件开发、授课能力，文字表达能力与公文写作能力；

4、较强的感染力、沟通协调能力、责任心、工作细致，抗压能力强

5、有中高端鞋包经验或者服装经验者可优先考虑，年龄不超过35岁，有直播和搭配妆容经历者优先。