招聘行政人事管理HR
6-9千上海市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司招聘流程的规划与执行，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知；
- 管理公司日常行政事务，确保办公环境的舒适与安全，提升员工满意度；
- 制定和完善公司的人力资源政策及行政管理制度，并监督实施情况；
- 协调各部门之间的沟通合作，组织团建活动以增强团队凝聚力；
- 定期分析招聘渠道效果及行政成本效益，提出改进建议；
- 负责员工关系维护，处理员工投诉及劳动纠纷等事宜；
- 配合上级领导完成其他相关工作。
【任职要求】
- 拥有至少3年以上人力资源管理经验，其中包含3年以上的招聘及行政管理经验；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决复杂问题；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，了解最新的人力资源管理趋势；
- 精通Office办公软件操作，具备较强的公文写作能力；
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
- 优秀的组织策划能力，能够高效地推进项目进程；
- 具备较强的学习意愿与适应能力，能快速融入企业文化和工作节奏。
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