工程部部长

到岗时间：1周以内

年龄要求：35-45周岁

婚况要求：不限

职位职责1、工程管理：全面负责工程部所有项目的管理工作，执行公司管理制度，保证工程部所有项目按质按量按时推进。

2、团队领导：组织好部门内外工作，根据工程进度及时协调人员、设备和物资调配，监督指导项目经理按公司和项目要求完成所有项目的安装工作。

3、安全保障：监督各个施工项目现场安全措施的落实，及时制止违规作业行为，牵头和配合安全事故调查，提出整改意见并跟踪闭环，定期组织安全培训和应急演练。

4、制度流程：综合行业先进经验和公司现状，建立健全公司内部流程，涵盖项目规划、施工执行、质量管控、验收交付等全流程的标准化作业制度，明确各环节工作标准、操作规范与责任分工，确保部门工作高效、规范运行。

5、沟通协作：监督要求指导项目经理与施工班组、监理单位、甲方等多方沟通，协调质量争议，推动问题快速解决，协助财务部门跟进项目款项回收，根据合同约定，及时向客户提交收款申请及相关资料，配合处理收款过程中的问题，确保项目款项按时足额到账。

经验要求（此岗位要求必须有经验）1、3年以上机电工程或相关行业工作经验，熟悉电梯等机电类工程者优先，有丰富的现场管理经验，能够独立处理各类工程现场问题。

2、掌握建筑工程质量验收规范、安全管理标准及地方相关法规。熟练使用测量工具、办公软件。

3、具备良好的沟通协调能力，能有效与施工团队、管理层及外部单位对接，工作严谨细致，责任心强，能承受施工现场高强度工作节奏。

4、持有相关职业证书者优先（如注册建造师、安全员A/C证、质量员证书等）。

 薪资待遇1、转正后薪资8000元以上，薪资构成合理。

2、公司提供完善的社保福利，享受国家法定节假日、根据公司年度经营业绩与个人工作表现发放年终奖，为员工提供丰厚的年度回报。

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