营运经理/主管

1、根据门店业绩指标，拆解制定区域内品牌年度、月度各项工作计划，策划、实施、监督、跟进各项营运工作，完成门店下达的各项业绩指标。

2、负责区域周、月、年度绩效数据的收集、分析、反馈；提出提升销售的可行性建议；

3、定期组织对目标竞争对手的市调工作，及时发现公司门店运营管理的机会和威胁，并制定阶段性的工作计划，确保公司现场运作管理标准具备持续的竞争力；

4、配合店总经理和公司各职能部门，做好部门卖场服务纪律、营运秩序管理、商品质量管理、投诉处理管理、环境卫生安全管理；

5、协助配合中台部分完成本部门的品牌招商和调整工作：有计划、有目的、分阶段进行商品规划调整，不断提高楼层品牌的市场竞争力。；

6、协同企划作战室执行企划方案，确保活动效果；

7、严格遵守公司规章制度、行业约定的保密制度和数据安全。

岗位要求：

1、性格开朗、沉稳；对事严谨负责、踏实、敬业；细心、严守商业机密；有良好的沟通能力和谈判能力；思路清晰，考虑问题细致。

2、全日制本科及以上学历，市场营销、商业管理相关专业优先。

3、具备较强的专业商品知识（女装品类或化妆品品类优先），有4年以上相关行业管理工作经验，2年以上同岗位工作经验。

薪资福利：

薪资：9K-15K，13薪

福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日礼金，情绪假，年度团建等