人力业务运营岗
面议昆明市不限学历不限经验
岗位职责
1、协助COE板块建立公司的人力资源管理体系，参与制度制定和实施人力资源项目；
2、根据业务板块需求协助完成人力资源解决方案；
3、执行人力资源工作规程，对人力资源场景进行设计，形成数据分析报告；
4、协助完成人力资源应用数据建模、数据分析、人才画像、组织效能等工作；
5、领导交办的其他任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学相关管理专业优先；
2、熟悉人力资源专业，了解相关法律法规；
3、具有一定的人力资源运营及绩效管理经验。
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