店长

2、负责销售目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、跟进各直营店铺日销售数据，分析店铺货品销售状况，作出及时调整；

6、各店铺人员管理。

任职要求：

1、3年以上店长工作经验，有女装销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。