储备干部

1、大专及以上学历，机械制造、自动化、电气工程、工业工程、材料科学与工程、质量管理工程、设备工程等专业优先；

2、应届毕业生或者有 1-3 年制造业生产现场管理、质量检验、设备维护、工艺技术等相关经验者优先；

3、具备较强的动手能力和现场问题处理意识，具备清晰的沟通表达能力和跨部门协作意识；

4、愿意从生产车间、质检岗、设备维护岗等基层岗位起步，接受至少 6-12 个月的跨部门轮岗学习（覆盖生产、质量、工程、技术、设备等部门）。

工作职责：

1、轮岗学习：按照企业制定的培养计划，在生产、技术、质量、设备等多个部门进行轮岗学习，熟悉各部门的工作流程、岗位职责和业务内容。67

2、协助工作：在轮岗期间，协助各部门完成日常工作任务；

3、问题反馈与改进：在工作过程中，积极发现各部门工作中存在的问题和可改进之处，及时向相关负责人反馈，并提出自己的建议和想法。67

4、技能提升：主动学习制造业相关的专业知识、管理技能和企业文化，不断提升自身的综合能力，为今后担任管理岗位做好准备。